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守正創(chuàng)新 突破求變 我司召開2022年前三季度工作總結(jié)會


10月28日上午,我司召開2022年度前三季度工作總結(jié)暨2023年度工作部署會議,總經(jīng)理連海主持召開,總經(jīng)理李明、各部門主要負責人出席了會議。

本次會議以“守正創(chuàng)新、突破求變”為主題,全面回顧了公司今年前三季度經(jīng)營情況、啟動23年公司全面預算及質(zhì)量管理體系推進工作。



前三季度,公司在主要領(lǐng)導的引領(lǐng)與指導下,在全體員工的團結(jié)協(xié)作下,全面貫徹創(chuàng)新發(fā)展理念,堅持以安全為導向,以效益為抓手,以成果轉(zhuǎn)化為落腳點,全力推動自主創(chuàng)新,經(jīng)營發(fā)展和疫情防控兩手抓,全面推進企業(yè)智能化轉(zhuǎn)型,提升產(chǎn)品功能品質(zhì),取得了優(yōu)異的市場成績。

會中就公司前三季度的工作進行了匯報與總結(jié),總經(jīng)理連海對工作的完成情況進行了認真點評,客觀分析了現(xiàn)有工作存在的問題及原因,并結(jié)合工作實際,提出了針對性的工作建議。

隨后,會議對2023年度預算準備工作進行了討論。同時對各部門的人員以及相關(guān)費用預算進行了統(tǒng)籌規(guī)劃?偨(jīng)理連海提出,要以增收增盈為中心,促研發(fā)、爭創(chuàng)新、保質(zhì)量、穩(wěn)生產(chǎn),以完美的成績對第四季度進行收官。

會議最后對公司ISO9001質(zhì)量管理體系認證啟動進行了工作部署,各部門需指定推行負責人,各負責人表示將堅決完成此次工作任務。



總經(jīng)理李明在聽取了公司前三季度工作匯報后,對我司已取得的成績表示祝賀,對全體尼爾森諾爾員工的付出與奉獻表示感謝。他指出,前三季度雖受到新冠疫情等嚴峻挑戰(zhàn),但全司上下毫不畏懼,勇往直前,取得了企業(yè)經(jīng)營與疫情防控的“雙戰(zhàn)雙贏”。在2023年度,他要求大家要勇于開拓創(chuàng)新,樹立新理念、新思路,把新品研發(fā)與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型完美融合,抓住市場契機,以高質(zhì)量發(fā)展為戰(zhàn)略目標,切實把產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品研發(fā)的創(chuàng)新工作做扎實、做到位、做出效益來。

此次季度總結(jié)會對我司的發(fā)展起到了承前啟后的作用。22年是在困境中砥礪奮進的一年,23年則應是開拓創(chuàng)新、銳意進取的變革年。公司全體員工要堅定目標、不忘初心,要堅定信心、敢于付出,要勇于擔當、多創(chuàng)效益,為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。



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